Notre Démarche RSE : Bâtir des espaces de travail durables et humains
Une vision héritée, un futur engagé
Expert de l’agencement depuis 1983, Docks du Bureau Agencement puise dans son identité historique pour bâtir aujourd’hui un modèle de croissance responsable.
Notre mission va au-delà du mobilier : nous concevons des environnements de travail ergonomiques et performants qui réconcilient performance économique, protection de l’environnement et bien-être des utilisateurs.
Performance & transparence
Le groupe Docks du Bureau Agencement affirme sa volonté de placer la responsabilité sociale au cœur de son modèle de développement.
Nous nous engageons à ce que notre performance économique soit toujours indissociable de notre impact social et environnemental.
Nous nous fixons pour mission de :
- Agir avec pragmatisme en nous appuyant sur l’expertise de nos quatre agences et de notre atelier de fabrication pour promouvoir l’économie circulaire.
- Innover pour l’humain en garantissant à nos collaborateurs et à nos clients des environnements de travail sains, sécurisés et épanouissants.
- Assumer notre responsabilité en bâtissant une chaîne de valeur éthique, transparente et protectrice de nos ressources.
En mobilisant nos équipes autour de ces engagements, nous choisissons de construire, ensemble, des espaces de travail plus durables et plus humains.
Une démarche de performance durable et évaluée
Parce qu’un engagement n’a de valeur que s’il est mesuré, nous soumettons volontairement notre stratégie au référentiel mondial EcoVadis depuis 2024. Cette évaluation rigoureuse atteste de la mise en œuvre concrète de nos promesses.
- Médaille de Bronze 2025 : Avec un score de 66/100, nous nous classons parmi le Top 35% des entreprises les mieux notées par EcoVadis.
- Dynamique de progrès : Notre score a progressé de 7 points en un an, portée par une excellence croissante sur les piliers Environnement (82/100) et Social (72/100).
- Ambition 2028 : Nous passons d’une gestion de terrain à une démarche structurée et pilotée pour accompagner la croissance du Groupe vers l’excellence opérationnelle.
Pilier Environnement : priorité à la circularité
Réduire notre empreinte environnementale est au cœur de nos solutions quotidiennes.
- Économie circulaire : Nous développons l’offre « seconde main » (mobilier d’occasion) et l’Upcycling via nos ateliers pour redonner vie aux produits sans compromis sur la qualité.
- Fin de vie & recyclage : Adhérent à la filière Valdelia, nous assurons une gestion responsable de la fin de vie du mobilier professionnel.
- Gestion des ressources : Nos sites intègrent des solutions durables, comme des panneaux photovoltaïques (Toulouse), un puits et des parkings végétalisés.
- Mobilité douce : Notre flotte se transforme avec des véhicules hybrides et électriques, soutenus par l’installation de bornes de recharge sur nos sites.
Pilier Social & Sociétal : L’humain au cœur
Nous plaçons l’épanouissement de nos équipes et de nos clients au sommet de nos priorités.
- Qualité de vie & flexibilité : Nous favorisons l’équilibre vie pro/perso avec la semaine de 4 jours ou 4,5 jours et le déploiement du télétravail.
- Santé & ergonomie : 100% de nos collaborateurs bénéficient de postes ergonomiques (bureaux assis-debout, sièges techniques). Cette exigence ergonomique est la même pour nos clients afin de prévenir les TMS et favoriser le bien-être.
- Engagement territorial : Très attachés à nos racines, nous soutenons le tissu associatif et sportif local, portant des valeurs de solidarité et d’esprit d’équipe.
Pilier Éthique & Gouvernance : Une croissance intègre
Nous pilotons notre développement avec transparence et une vision à long terme.
- Fiabilité garantie : Détenteur du label « Les Entreprises Garanties », nous certifions notre santé financière et notre rigueur dans le règlement de nos fournisseurs et prestataires.
- Sécurité des données : Nous assurons une protection stricte via une Charte Informatique signée par 100% des collaborateurs et un hébergement sur un Cloud souverain français.
- Intégrité : Une tolérance zéro face à la corruption avec la signature obligatoire d’un Code de conduite dédié par toutes nos équipes.
Pilier Achats Responsables : Une chaîne de valeur éthique
Notre responsabilité s’étend à l’ensemble de notre chaîne de valeur pour garantir des solutions éthiques.
- Sourcing Européen & local : Nous privilégions le sourcing de proximité (France, Espagne, Italie) pour réduire l’empreinte carbone liée au transport.
- Exigences normatives : 100% de nos bois sont certifiés PEFC ou FSC. Nous auditons systématiquement nos partenaires sur les normes ISO 9001, 14001 et 14006.
- Indicateurs clés : 60% de nos fournisseurs stratégiques réalisent un bilan carbone certifié et 80% de nos références proviennent de fabricants certifiés pour leur management de l’éco-conception.
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